Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Informazioni introduttive
Sezioni documenti di trasparenza
Schede Generiche della Pubblica Amministrazione
Elenco completo dei documenti generici
| Data pubblicazione | Descrizione documento | Azioni |
|---|---|---|
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i Dirigenti si per i dipendenti 2024.pdf |
||
RELAZIONE ANNUALE DELL'OIV SUL FUNZIONAMENTO DEL SISTEMA DI VALUTAZIONE TRASPARENZA E INTEGRITA' DEI CONTROLLI INTERNI |
||
Risultati di performance organizzativa 2024 |
||
risultati di performance organizzativa delle UU.OO. anno 2024 |
||
Aggiornamento regolamento misurazione Performance |
||
Schede di Valutazione del Comparto |
||
Sistema Premiante per Obiettivi raggiunti |
||
Sistema di Misurazione della Performance Individuale Dirigenti Sanitari |
||
Sistema di misurazione della Performance Individuale Dirigenza PTA |
||
Sistema di Misurazione della Performance Individuale Dirigenza Medica |
Scheda Generica
10/06/2026Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i Dirigenti si per i dipendenti 2024.pdf
Scheda Generica
28/05/2026RELAZIONE ANNUALE DELL'OIV SUL FUNZIONAMENTO DEL SISTEMA DI VALUTAZIONE TRASPARENZA E INTEGRITA' DEI CONTROLLI INTERNI
Scheda Generica
27/05/2026Risultati di performance organizzativa 2024
Scheda Generica
14/07/2025risultati di performance organizzativa delle UU.OO. anno 2024
Scheda Generica
13/01/2025Aggiornamento regolamento misurazione Performance
Scheda Generica
14/10/2021Schede di Valutazione del Comparto
Scheda Generica
14/10/2021Sistema Premiante per Obiettivi raggiunti
Scheda Generica
14/10/2021Sistema di Misurazione della Performance Individuale Dirigenti Sanitari
Scheda Generica
14/10/2021Sistema di misurazione della Performance Individuale Dirigenza PTA
Scheda Generica
14/10/2021Sistema di Misurazione della Performance Individuale Dirigenza Medica